«Частное образовательное учреждение высшего образования «НОВОСИБИРСКИЙ МЕДИКО-СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ДЕНТМАСТЕР» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на
следующих кафедрах:
Кафедра стоматологии:
Квалификационные требования к должностям профессорско-преподавательского состава:
Профессор: высшее образование, направленность (профиль) которого соответствует преподаваемому учебному курсу,
профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу,
дисциплине, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание
профессора.
Доцент: высшее образование, направленность (профиль) которого соответствует преподаваемому учебному курсу,
профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу,
дисциплине, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое
звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. При наличии ученой
степени кандидата наук -стаж научно-педагогической работы не менее 1 года
Преподаватель: высшее образование, направленность (профиль) которого, соответствует преподаваемому учебному
курсу, профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному
курсу, дисциплине, стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского
профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без
предъявления требований к стажу работы.
К заявлению об участии в конкурсе должны быть приложены:
Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава состоится 15 февраля 2024 года в
15.00 по адресу: 630090, г. Новосибирск, ул. Николаева, 12/3, этаж 2
Документы участникам конкурса необходимо представить в Учебно-методический отдел в срок до 25 января 2024 года по
адресу: 630090, г. Новосибирск, ул. Николаева, 12/3, этаж 2,или направить по электронной почте: dentmaster@dentmaster.ru.
Для комплексного HR-сопровождения деятельности частного медико-стоматологического института "ДЕНТМАСТЕР"
(элитное стоматологическое образование в сфере стоматологии для врачей, среднего мед. персонала, руководителей в сфере здравоохранения) приглашаем на работу Руководителя отдела персонала - HR BP. Численность до 100 человек.
Заработная плата - по договоренности (укажите желаемый уровень дохода).
Ключевая область ответственности: формирование сильной корпоративной культуры.
Обязанности:
Построение системы управления персоналом в организации: Участие в разработке организационной и функциональной структуры, настраивании системы межфункционального взаимодействия подразделений. Разработка ЦКП и KPI подразделений и сотрудников.
Разработка системы мотивации
Разработка системы лояльности и нематериального стимулирования
Выстраивание процесса подбора, найма и адаптации персонала
Обеспечение укомплектованности штата административно-управленческим и преподавательским составом необходимой квалификации
Формирование и развитие сильной корпоративной культуры
Построение HR-бренда
Оценка и развитие персонала. Работа с кадровым резервом.
Требования:
Опыт работы в сфере HR в высоко интеллектуальной сфере (образование, медицина, IT и т.п.);
Обязателен опыт и подтвержденные навыки в областях ответственности: Корпоративная культура, работа с вовлеченностью, оценка и развитие, C&B;
Готовность к работе в многозадачном режиме;
Системность мышления. Умение создавать из хаоса порядок.
Оптимизм, любовь к людям, широкий кругозор, высокий уровень гуманитарного развития;
Профессиональный интерес к развитию в сфере HR, готовность обучаться современным HR-технологиям и внедрять лучшие практики. Рассмотрим кандидата с небольшим опытом, готового к развитию.
Энергичность, гибкость, открытость новому
Стрессоустойчивость
Условия:
Стационарное рабочее место - в Академгородке. Обсуждается возможность частично-гибридного графика (не менее 4 дней в неделю - работа в офисе, 1 день - удаленно либо в городском офисе на Инских Холмах - в офисе департамента персонала).
Работа в человекоцентричной компании. Руководство осознает, что сильная корпоративная культура и зрелые Hr-процессы - ключевой фактор конкурентоспособности бизнеса. И не нужно никого в этом убеждать!
На старте HR работает в единственном лице, находясь в функциональном взаимодействии с HR-департаментом "Дентал-Сервис" (10 человек, все зоны ответственности). В перспективе - расширение (формирование HR-отдела)
HR-департамент сети поделится всеми наработками, практиками, документами, которые необходимо будет адаптировать под особенности процессов Института.
Есть возможность реализовать любые профессиональные идеи, при этом развиваться и учиться новому. Высокая степень самостоятельности, инициативы, живая, активная современная среда. Развитая корпоративная культура. Работа в команде вдохновляющего лидера - основателя компании.
Конкурентная заработная плата - по результатам собеседования